加国80后 高智商低能力 无竞争力 对不起花的钱

加拿大拥有世界顶尖的教育投资和培训环境，但是年轻的千禧世代(80後)普遍缺乏技能和工作竞争力，给形容为高智低能，同时也无意愿去参与低层工作。

据普林斯顿大学引用经济合作发展组织(OECD)统计，针对全球20多个发达国家的一份教育评比报告，发现加拿大的千禧世代在三项教育技能的表现不佳。

加国年轻人在「读写能力」(literacy)项目排在第11位，高於平均之上(22个国家前五名分是日本、芬兰、荷兰、澳洲、瑞典，而美国第16)，但是在「计算能力」(numeracy)和「解决问题能力」(tech problem-solving)项目，却远低於国际水平。

在计算能力方面，22个国家前五名分是日本、芬兰、比利时、荷兰、瑞典，加拿大第14，而美国第20。至於解决问题能力，19个国家前五名分别是日本、芬兰、澳洲、瑞典、挪威，加拿大第12，美国17。

这个统计数字，是不是反映加拿大年轻人并非不想从事技术工作，以至於让外劳占便宜呢?有人引据这项国际教育评比指出，或许加国青年根本就未具足够的技能竞争力。

普大的调查报告也指出，加拿大拥有全世界排名第三的专上教育就学率，仅次於日本、南韩。可是，日本年轻人在三个教育技能评比项目全占鳌头，南韩和加拿大表现都大为逊色。

从这些数据看来，加拿大投注教育和培训资源，显然和职场竞争力的表现，不成正比。

对加国青年而言，竞争力不足虽然没面子，但南邻美国的同世代年轻人的表现，比加国的排名更垫底。